Рейтинг инвестиционных инструментов – Все инвестиции в одном рейтинге   
Воскресенье, 20 августа
Медиа партнеры и спонсоры
           

Западные менеджеры беднее Российских

5 сентября, 2016

Западные менеджеры беднее Российских

Российский бизнес выглядит успешнее европейского и американского, но только если сравнивать зарплаты гендиректоров. Средний заработок высшего руководства в 50 крупнейших российских компаниях – около 20 млн руб. в месяц, это более 300 тыс. долл. На Западе высшие топ-менеджеры зарабатывают в среднем почти в 1,5 раза меньше. Такие данные обнародовала исследовательская компания Spencer Stuart. Российские госкорпорации не участвовали в исследовании. При этом чиновники видят риски в раскрытии высоких заработков руководителей.

Гендиректор российской компании, входящей в топ-50 по объему выручки, зарабатывает в среднем около 233 млн руб. в год. Но есть заработки и по 600 млн руб. в год. 

На Западе такому вознаграждению наверняка позавидовали бы. Об этом свидетельствует исследование, которое провели в международной компании Spencer Stuart, специализирующейся на поиске топ-менеджеров.

Исследователи анализировали минимальный фактический размер компенсации, включающей фиксированную часть и годовой бонус, в 50 крупнейших компаниях РФ. Данные соответствуют 2015 году, они сравнивались с уровнем компенсаций директорам в европейских и американских компаниях со схожей капитализацией. Расчеты проводились в рублях с использованием округленного средневзвешенного курса валют за 2015 год.

Усредненный показатель для гендиректора в России – 20 млн руб. в месяц – оказался на 41% больше, чем для гендиректора (CEO) в Европе, и на 47% больше, чем для СЕО в США. Разброс между самыми низкими и самыми высокими заработками у российских CEO колоссален: от 3 до 50,5 млн руб. в месяц. «Сегодня мы можем говорить об общей незрелости рынка, о чем свидетельствует широкий разброс годовой компенсации руководителей компаний, близких по уровню капитализации. У руководителей публичных американских компаний коридор компенсаций достаточно узкий, что говорит о сложившемся и прозрачном рынке», – обращает внимание управляющий российским офисом «Спенсер Стюарт» Ярослав Глазунов.

У российских финансовых директоров вознаграждение в среднем составляет 5 млн руб. в месяц. Разброс между минимальной и максимальной компенсациями тоже существенный: от 2,2 до 11,2 млн руб. в месяц. Европейские коллеги в этом случае могут похвалиться тем, что они получают на 5% больше. Но в США у финансовых директоров компенсация в среднем на 15% меньше, чем у российских. Наконец, самые скромные заработки у российских директоров по управлению персоналом. В среднем они получают «лишь» 2 млн руб. в месяц. Разброс их зарплат – от 1 до 3,3 млн руб. в месяц. И в этом случае их западные коллеги выглядят уже высокооплачиваемыми. Компенсации у европейских директоров по управлению персоналом на 74% выше, чем у российских. У американских – на 42% выше.

В исследовании не анализировались заработки в крупнейших российских госкорпорациях. «Учитывая конфиденциальность данных, не удалось получить детальную информацию», – поясняют авторы. Руководители крупнейших госкомпаний и госбанков ежегодно возглавляют рейтинги высокооплачиваемых топ-менеджеров страны, так что вполне логично предположить, что в этих структурах вознаграждения еще выше, чем в обычных, пусть даже крупных бизнес-компаниях. Как ранее писала пресса, далеко не все поддерживают идею прозрачности доходов. Раскрытие информации о вознаграждении топ-менеджеров может привести к нарастанию социальной напряженности в стране. О таком негативном последствии предупреждали в Центробанке. Впрочем, представители ЦБ перечисляли и плюсы прозрачности.

«Прозрачность – важное условие для инвестиционной привлекательности компании, – поясняют аналитики Spencer Stuart. – Чем выше уровень раскрытия информации компанией, тем больше доверия ей оказывают участники рынка и тем мягче общий инвестиционный климат. Российский бизнес постепенно движется по пути реформы корпоративного управления».

Еще один вывод – кризис для российских высших руководителей не помеха. Авторы исследования сообщили «НГ» результаты опроса, который проводился среди генеральных директоров и директоров по персоналу в 28 из 50 крупнейших российских компаний. Более половины компаний (56%) ежегодно проводят пересмотр заработной платы топ-менеджеров. Однако в конце 2014 – начале 2015 года большинство компаний (69%) предпочли оставить рублевое вознаграждение гендиректора на прежнем уровне. Более четверти (27%) сообщили об увеличении зарплаты высших руководителей в конце 2014 – начале 2015 годов. Лишь 4% снизили вознаграждение гендиректоров.

Если рублевое вознаграждение не меняется, это значит, что в реальном выражении заработки у топ-менеджеров все же сократились из-за девальвации и инфляции. Но даже учитывая это, российские высшие руководители в итоге все равно зарабатывали значительно больше своих коллег на Западе. И в этом смысле кризис обошел российский бизнес стороной.

При этом большая зарплата управленцев далеко не всегда отражает высокую эффективность и результативность руководителей. Специалисты Morgan Stanley Capital International ранее проанализировали, как менялись показатели в 429 крупных и средних американских компаниях с 2006 по 2015 год, и пришли к выводу, что чем выше зарплата топ-менеджеров, тем хуже работает их компания и тем меньше отдача от инвестиций (см. «НГ» от 27.07.16). Из этого можно сделать вывод, что еще хуже ситуация с эффективностью в российских компаниях, в которых руководство получает значительно больше американских боссов.     


Ссылка на источник   Наличные деньги

2 августа, 2017

Bloomberg: российские миллиардеры с начала года разбогатели более чем на $10 млрд

Согласно данным рейтинга агентства, ощутимее остальных свое состояние увеличили Владимир Лисин, Алишер Усманов и Олег Дерипаска...

Наличные деньги

Экономическая оценка инвестиций требует осуществления финансово-экономических расчетов, связанных с пото­ками денежных средств в разные периоды времени. Ключевую роль в этих расчетах играет оценка стоимости денег во времени. Это законное средство платежа в форме банкнот и монет, которое с готовностью принимается при расчетах.

Индекс Инвестиционного Интереса: 7.9


18 августа, 2017 Доходы россиян в июле снизились

16 августа, 2017 Рост цен в России ускорился в пять раз

15 августа, 2017 ЦБ РФ намерен контролировать краудфандинг





Религиозный туризм: рынки недвижимости в святых местахРелигиозный туризм: рынки недвижимости в святых местах
World Investment News
 5 лучших книг о биткоине 5 лучших книг о биткоине
Топ 10 инвестиций
Goldman Sachs: Курс биткоина приблизится к $5000, а потом упадет до $2200Goldman Sachs: Курс биткоина приблизится к $5000, а потом упадет до $2200
Финансовые прогнозы и аналитика
Самые перспективные акции на 2018 год Самые перспективные акции на 2018 год
Финансовые прогнозы и аналитика
Справедливое ICOСправедливое ICO
Финансовые статьи
Как новые санкции повлияют на рынок акций и курс рубля?Как новые санкции повлияют на рынок акций и курс рубля?
Финансовые прогнозы и аналитика
ТОП 10 инвестиций июля 2017ТОП 10 инвестиций июля 2017
Топ 10 инвестиций
 Жаркое лето 2017: рекорды прибыли Жаркое лето 2017: рекорды прибыли
Топ 10 инвестиций
Что нужно биткоину, чтобы стать законной валютойЧто нужно биткоину, чтобы стать законной валютой
Финансовые прогнозы и аналитика
Какие акции покупать в ближайшие месяцы?Какие акции покупать в ближайшие месяцы?
Финансовые прогнозы и аналитика

Новости инвестиций
Форекс
Биткоин
Облигации
Акции
ПАММ счета
Драгоценные металлы
Банковские депозиты
ПИФы
Наличные деньги
Недвижимость
Доверительное управление
Ставки на спорт
Бинарные опционы
Венчурные инвестиции
Структурные ноты
Искусство, антиквариат
Индивидуальный инвестиционный счет (ИИС)
Хедж-фонды
Деривативы
Нефть, газ, сырье
Автомобили, яхты, самолеты
Драгоценные камни
Металлы
Накопительные программы
Фьючерсы на индексы
Сельхоз продукция
Образование
Шоу бизнес
Здоровье
Необычные инвестиции


Поделиться материалом: